SAMMLUNGEN AUS ÄTHIOPIEN

Als die Wahl auf Äthiopien fiel, muss ich zugeben, dass es in erster Linie eine Entscheidung war, die ich mit meinem Herzen getroffen habe.
Mit den Projekten in Äthiopien hat MicMic die Möglichkeit, einen kleinen Unterschied in einem Land zu machen, das von Ungleichgewicht und Mangel an Bildung und Arbeit geprägt ist.

Meine Eltern haben es schon immer geschätzt, in die Welt hinauszugehen. Nachdem mein Bruder und ich das Nest verlassen hatten, setzten meine Eltern ihre nie endende Suche nach neuen und aufregenden Abenteuern fort. Während eines Aufenthalts in Äthiopien öffnete mein Vater seine Augen für das köstliche Leder, das die Hauptstadt Addis Abeba zu bieten hatte. Wie jeder andere Entdecker kam er nach Hause und gab die Informationen weiter – ich hatte Glück.

Nach außen hin ist es still geworden um die äthiopische Lederindustrie – doch tatsächlich verfügt Äthiopien über Leder, das weltweit mit der höchsten Qualität konkurriert.

Obwohl Leder in Äthiopien nichts Neues ist, konnte das Land sein volles Potenzial noch nicht ausschöpfen. Aus dem gleichen Grund haben Sie vielleicht noch nie von äthiopischem Leder gehört.

UM

Die Fortschritte im Land sind groß, aber das Land kämpft immer noch mit einer stark desorganisierten Lederindustrie und nicht zuletzt mit der Infrastruktur (oder dem Fehlen einer solchen). Das erschwert die Beschaffung des Leders, die Logistik ist aufwändig und erhöht nicht zuletzt die Export- und Importpreise. Die Wettbewerbsfähigkeit geht verloren und die großen internationalen Unternehmen orientieren sich daher häufig an etablierteren Ländern wie China, Italien und Portugal.

Darüber hinaus arbeiten die Ledergerbereien, Fabriken und Werkstätten in einem instabilen Umfeld, das durch einen Mangel an geschultem Personal und große saisonale Schwankungen gekennzeichnet ist. Da es sich bei dem Leder in Äthiopien ausschließlich um ein Restprodukt handelt, steigen die Ledermengen während der Feiertage und Ferien an und bescheren den Gerbereien einen unkontrollierbar hohen Gewinn, der die Preise nach unten drückt. Im Gegenteil herrscht außerhalb der Hochsaison ein großer Ledermangel, der zu Problemen bei der Lederbeschaffung und heftigen Preissteigerungen führt.

Daher erfordert die Zusammenarbeit mit Äthiopien – ja – viel Arbeit und nicht zuletzt viel Geduld.
Dennoch konnte ich dieser tollen Gelegenheit nicht widerstehen – und angesichts der Qualität des äthiopischen Leders verspreche ich, dass sich das Warten auf die Kollektionen aus Äthiopien immer lohnt!

ENTWICKLUNG IN ÄTHIOPIEN

In den letzten Jahren hat die äthiopische Regierung jedoch ehrgeizige Wachstums- und Transformationspläne ausgearbeitet, um mehr ausländische Investitionen und Kooperationen zu sichern – vor allem mit Fokus auf den Export.

Die Idee von mehr Wachstum, besserer Wirtschaft und mehr Arbeitsplätzen ist zwar gesund, kann aber auch zu Lasten der Lebensbedingungen der Einheimischen gehen. Bemühungen, Investitionen zu fördern und den Wettbewerb um globales Kapital zu gewinnen, können Druck auf das Lohnniveau ausüben.

MINDESTLOHN

In vielen Ländern wurde branchenübergreifend ein Mindestlohn festgelegt. Die Idee dahinter ist, Arbeitnehmer vor Lohnniveaus zu schützen, die nicht ausreichen, um den Lebensunterhalt des Einzelnen zu decken und so einen akzeptablen Lebensstandard aufrechtzuerhalten. Daher trägt ein Mindestlohn zur Überwindung der Armut bei und ist ein wichtiges Element für Entwicklung und Wohlfahrt – und besonders wichtig in armen Ländern, die über kein unterstützendes Sozialsystem verfügen.

In Äthiopien gibt es keinen nationalen Mindestlohn. Für Beschäftigte im öffentlichen Sektor wurde jedoch ein Mindestlohn festgelegt; hier ist die niedrigste Stufe 420 Birr – etwa 60 Dänische Kronen pro Monat!
Auch wenn das Gehalt nicht die Grundkosten für z.B. B. Miete, Lebensmittel und Transport, nutzen auch viele Unternehmen des äthiopischen Privatsektors das Niveau als Maßstab für ihre Mindestlöhne. Dies ist u.a. zu erkennen. in Industrieparks, in denen Kleidung und Lederwaren für den Export hergestellt werden.

Kvinder arbejder på tasker

MICMICS-PARTNER

Mit MicMic kann ich nicht die gesamte Industrie Äthiopiens verändern, aber ich kann Anforderungen an die Einrichtungen stellen, mit denen ich zusammenarbeite.
Bei meinem äthiopischen Partner sind überwiegend ungebildete Frauen beschäftigt, die Gruppe der Arbeitnehmer, die am häufigsten in schlecht bezahlten Jobs landen. Bei meinem Partner erhalten alle Mitarbeiter Löhne, die über dem Branchendurchschnitt liegen und ihnen so ein menschenwürdiges Leben ermöglichen.
Das Gehalt kann die notwendigen Fixkosten decken und bietet auch Raum für z.B. Krankenversicherung, Bildung und eine kleine Ersparnis.

Faire Bedingungen, wie sie hier angeboten werden, werden langfristig Armut, Kinderarbeit, Ausbeutung und Kriminalität reduzieren und nicht zuletzt für eine bessere Gesundheit und ein besseres Leben der Mitarbeiter und ihrer Familien sorgen. Schließlich wird es zur Gesundheit der Bevölkerung und zum Wirtschaftswachstum in Äthiopien beitragen und dazu beitragen, dass auch die ärmsten Teile der Bevölkerung am Wachstum des Landes teilhaben.

An die Werkstatt angeschlossen ist ein kleines Café und Geschäft, das Kunsthandwerk lokaler Designer verkauft, die nicht über die Mittel verfügen, selbst ein Geschäft zu eröffnen oder ihre Produkte zu vermarkten. Diese Designer haben auch die Möglichkeit, das Café als Arbeitsplatz oder Besprechungsraum zu nutzen. Ich finde das wirklich schön und eine gute Hilfe für die Unternehmer vor Ort.
Darüber hinaus gehen 1% des Verkaufs im Laden an die Zewdity Meshesha Charity. Dies ist eine Organisation, die Kindern hilft, die in extremer Armut leben.

DIE GRÖSSTE ANLAGE

Wenn man sich die Fläche und die Kapazitäten anschaut, ist diese Einrichtung die größte, mit der ich in Äthiopien zusammengearbeitet habe.
Bisher wurde meine Ella von einem meiner ganz kleinen Partner genäht. Hier waren ein Inhaber und vier Näherinnen beschäftigt. Aber wir hatten Schwierigkeiten, Lieferzeiten, Hardware und vieles mehr unter einen Hut zu bringen. Daher habe ich diese neue Einrichtung auch besucht, als ich Ende 2019 in Äthiopien war.
Ich wurde herumgeführt, habe ihre Gerbereien gesehen und mit ihnen über zukünftige Möglichkeiten und Pläne gesprochen – und ich denke, es war vielversprechend. So erhielten sie beispielsweise eine völlig neue Kläranlage, die das gesamte Abwasser durchlaufen muss, bevor es weitergeleitet und schließlich eingeleitet wird. Es ist wirklich gut für die Umwelt.

Deshalb durften sie versuchsweise einige der Ella-Taschen nähen. Wenn sie der Aufgabe gewachsen sind, müssen wir gemeinsam einige Leitlinien für die künftige Zusammenarbeit erarbeiten.
Ganz oben auf der To-Do-Liste steht die Verbesserung der Einsatzmöglichkeiten von umweltfreundlichem Leder, die Anhebung der niedrigsten Löhne und die Prüfung, wie wir den Arbeitsplatz für die Mitarbeiter noch besser gestalten können.

Ich habe die aktive Entscheidung getroffen, in Äthiopien zu arbeiten, um die aktuellen Bedingungen zu verbessern.
In Indien arbeite ich zum Beispiel zusammen mit bereits etablierten und zertifizierten Fabriken – aber in Äthiopien gibt es keine. Ich möchte dazu beitragen, das zu ändern. Ich möchte derjenige sein, der die Anforderungen festlegt und die guten Initiativen und Zertifizierungen unterstützt.
Ich weiß auch, dass ich noch ein kleiner Fisch bin und der Weg noch sehr weit ist – aber wenn keine internationalen Kunden Ansprüche stellen, wird es nie besser. Es erfordert auch, dass beide Partner die gleiche Vision und großes Vertrauen zueinander haben. Es ist klar, dass der Anreiz, Geld und Zeit in die Entwicklung von umweltfreundlichem Leder zu investieren, größer ist, wenn es einen kaufbereiten Kunden gibt.

Ich werde Sie natürlich über die Zusammenarbeit auf dem Laufenden halten, wenn ich mich dafür entscheide, damit fortzufahren.

Kvinde syer i læder